Organisationen

Wenn Organisationen Menschen zermürben Zwischen 2008 und 2010 wurde France Télécom von einer Serie von Mitarbeiterselbstmorden erschüttert. Hintergrund war eine harte Restrukturierung mit massivem Veränderungsdruck, interner Mobilität, Versetzungen und tiefgreifenden Umbauten. Juristisch wurde der Fall später als Ausdruck eines organisational erzeugten psychischen Drucksystems eingeordnet. Psychodynamik Wirkung Die Schädigung entstand durch ein System, das von konkreten…